1、[单选题] 用两种内容相当的测试方法对同一个应聘者进行测试，由此得到的测试信度是（ ）摘要：1、[单选题] 用两种内容相当的测试方法对同一个应聘者进行测试，由此得到的测试信度是（ ）A、A分半信度B、B评价者一致性C、C再测信度D、D复本信度 2、[单选题] 我国《专利法》规定发明专利权的期限为（ ）A、10年B、15年C、20年D、25年 3、[单选题] 下列关于我...
A、A分半信度
B、B评价者一致性
C、C再测信度
D、D复本信度
2、[单选题] 我国《专利法》规定发明专利权的期限为（ ）A、10年
B、15年
C、20年
D、25年
3、[单选题] 下列关于我国风险投资的主要特征理解错误的是（ ）A、地域发展不平衡较为突出
B、投资项目多但高成长项目匮乏
C、对象集中在互联网等产业
D、风险投资资本市场体系非常健全
4、[单选题] 美国国家卫生研究院1976年公布的世界上首个实验室基因工程规则是（ ）A、重组DNA分子研究准则
B、生物技术管理协调框架
C、转基因生物责任法案
D、基因工程生物及其产品管理条例
5、[单选题] 强制分布法考核绩效的前提条件是（ ）A、员工的业绩水平遵从正态分布
B、实施评价时采用强制将具体人员列入其中的某个等级
C、把员工分为有限的几类
D、不同部门之间实力相当
6、[单选题] 下列不属于禁止基因歧视的国际立法文件是（ ）A、世界人类基因组与人权宣言
B、禁止基因信息歧视法
C、国际人类基因数据宣言
D、世界生物伦理与人权宣言
7、[单选题] 《中华人民共和国动物防疫法》所指的动物是（ ）A、家畜家禽和人工饲养、合法捕获的其他动物
B、家畜家禽和人工饲养的动物
C、家畜家禽和合法捕获的野兽
D、家畜家禽和人工饲养的其他动物
8、[单选题] 我国第一部关于生物安全的行政法规是（ ）A、农业转基因生物安全评价管理办法
B、农业转基因生物进口安全管理办法
C、农业转基因生物标识管理办法
D、农业转基因生物安全管理条例
9、[单选题] 被视为保护美国环境和人民健康立法里程碑的最具影响力环境立法是（ ）A、能源政策法
B、能源税法
C、能源独立和安全法
D、清洁空气法
10、[单选题] 关于人工智能技术理解错误的是（ ）A、深刻改变了生活、生产和工作方式
B、机器人已开始全面超越人类智慧
C、为人类社会的发展带来不确定性
D、衍生出复杂的伦理、法律和安全问题
11、[单选题] 下列符合技术开发合同的认定条件的是（ ）A、具有明确具体的技术开发目标
B、单纯揭示自然现象、规律和特征
C、订立合同时已掌握的技术方案
D、为软科学研究项目所订立的合同
12、[单选题] 美国第一部州立“被动安乐死法”的名称是（ ）A、尊严死亡法
B、统一临终患者权利法
C、自然死亡法
D、安乐死和协助自杀法
13、[单选题] 以全民公决方式通过的美国第一部州立“主动安乐死法”的是（ ）A、尊严死亡法
B、统一临终患者权利法
C、自然死亡法
D、安乐死和协助自杀法
14、[单选题] 关于劳动报酬表述正确的是（ ）A、法定节假日加班工作，按300%支付工资，或以“补休”方式补偿
B、不能用实物或有价证券支付工资
C、支付的周期至少每月支付一次
D、克扣工资除企业补发劳动者的工资克扣额以外，还必须按规定支付赔偿金
15、[单选题] 在约定的时间和地域范围内，专利权人只能许可一个被许可人实施其专利，而且专利权人自己也不得实施该专利，这种专利许可类型属于（ ）A、独占实施许可
B、独家实施许可
C、普通实施许可
D、分实施许可
16、[单选题] 美国以法院判决的方式允许“主动安乐死”的州是（ ）A、佛蒙特州
B、俄勒冈州
C、华盛顿州
D、蒙大拿州
17、[单选题] 狭义的科学技术进步法是指我国的（ ）A、《原子能法》
B、《专利法》
C、《科学技术进步法》
D、《科技奖励法》
18、[单选题] 现代意义上的风险投资起源于“二战”后的（ ）A、法国
B、日本
C、美国
D、德国
19、[多选题] 美国人力资源开发与管理模式的特点有（ ）A、组织以企业为单位的工会，结成“命运共同体”
B、社会伙伴思想广泛存在
C、注重市场调节
D、注重个人能力的晋升制度
20、[多选题] 组织常用的评价人力资源规划的效益标准有（ ）A、岗位空缺率
B、员工流失率
C、员工结构比率
D、用人部门的满意度
21、[多选题] 运用管理游戏进行人才测评，可能存在的缺点是（ ）A、测评的效度低
B、对测评人员的要求较高，需要专门培训
C、压抑被测试者的开创性
D、游戏的设计及实施费用可能很昂贵而且花费时间
22、[多选题] 关于无边界职业生涯表述正确的是（ ）A、超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
B、员工个人的能力是由组织来确定的
C、衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位
D、强调个体在职业生涯管理中的主导地位
23、[多选题] 人力资源具有两重性，是指（ B C ）A、能动性
B、生产性
C、消费性
D、再生性
24、[多选题] 业务部门主管在培训中主要承担哪些责任（ ）A、管理在职的部门内培训
B、监测培训的需要
C、提供培训建议和辅助工作
D、追踪培训效果
25、[多选题] 人力资源需求主要受哪些因素的影响（ ）A、企业的业务量或产量
B、企业所拥有的财务资源
C、劳动力市场的供给
D、预期的流动率
26、[单选题] 德国第一部真正意义上的可再生能源专门法，同时也被视为是当时世界上最先进的可再生能源立法的是（ ）A、电力输送法
B、可再生能源购电法
C、可再生能源法
D、可再生能源优先法
27、[多选题] 工作实践法适用于哪类情况下的工作分析（ ）A、比较简单的工作
B、具有一定危险的工作
C、短期内可以掌握技能的工作
D、需要进行大量培训的工作
28、[单选题] 英国政府制定的以“非化石燃料”和“化石能源税”为核心的法律是（ ）A、电力法
B、非化石燃料义务
C、可再生能源义务令
D、可再生交通燃料义务法令
29、[多选题] 工作结果的设计可以哪些方面来反映（ ）A、完成工作任务的数量、质量
B、工作者对工作的满意度
C、工作效率
D、工作反馈
30、[多选题] 人员测评可以用于（ ）A、培训开发
B、职业生涯管理
C、招募选拔
D、薪酬奖励
31、[判断题] 岗位说明书中的“培训要求”通常指担任该岗位前应该参与的培训。A、正确
B、错误
32、[判断题] 培训效果评价的行为变化标准一般通过培训后的实际操作测试来衡量。A、正确
B、错误
33、[判断题] 基于岗位的薪酬体系主要适用于技术人员、研发人员、技能工人。A、正确
B、错误
34、[判断题] 每月工作日的加点、休息日和法定节假日的加班的总时数不得超过40小时.A、正确
B、错误
35、[判断题] 从晋升的幅度分，包括常规晋升和功绩晋升。A、正确
B、错误
36、[判断题] 人力资源规划是服务于组织战略规划的。A、正确
B、错误
37、[判断题] 在职业生涯的奠定阶段，员工往往成为组织的中坚力量。A、正确
B、错误
38、[判断题] 在实际操作中，薪酬调查是以所有工作岗位作为调查对象。A、正确
B、错误
39、[判断题] 参保人员缴费年限累计满20年的，退休后将按月发给基本养老金。A、正确
B、错误
40、[判断题] 处于“三期”的女职工绝对不可以被调整基本劳动报酬。A、正确
B、错误
