摘要：【奥鹏】职业生涯设计-吉林大学吉林大学22春8月职业生涯设计作业考核试卷总分:100 得分:100第1题,列举利文森职业发展阶段正确答案:20岁转型期，离开原家庭，减少依赖。（岁） 进入成人世界，初期结构建立期。（岁） 30岁转型期，反省，试图建立新结构。（岁） 结构逐渐稳定，有进步追求成就的倾向。...

【奥鹏】职业生涯设计-吉林大学吉林大学22春8月职业生涯设计作业考核试卷总分:100 得分:100第1题,列举利文森职业发展阶段正确答案:20岁转型期，离开原家庭，减少依赖。（岁） 进入成人世界，初期结构建立期。（岁） 30岁转型期，反省，试图建立新结构。（岁） 结构逐渐稳定，有进步追求成就的倾向。（岁） 40岁转型期，探索人生目标，真正接纳自己。（岁） 中年期开始，以内在追求引导自己，追求自我实现。（岁左右）第2题,试简述制定个人职业生涯规划的实施步骤正确答案:制定个人职业生涯规划主要包括以下四个步骤： 第一步：职业生涯诊断。主要包括自我分析、环境分析、关键成就因素分析、关键问题分析。 第二步：职业生涯目标与标准。主要包括职业发展周期、职业生涯发展目标、职业生涯成功标准。 第三步：职业生涯发展策略。主要包括职业生涯发展路径、职业生涯角色转换、职业生涯能力转换。 第四步：职业生涯实施管理。主要包括职业生涯发簪方案、职业生涯发展文件管理法则。第3题,社会化的三个阶段正确答案:社会化的三个阶段：阶段一：原先的预期。阶段二：面对现实。阶段三：改变自己和了解这种变化。第4题,确定职业生涯通道的

2、方法正确答案:确定职业生涯通道的方法。确定职业生涯通道的传统方法主要是考察员工在组织内的工作调动轨迹。但在现在多变的环境下，职业生涯通道的确定方法包括：详尽的分析工作内容，按相似的工作内容进行分类，并从中找出合乎逻辑的、可能的职业生涯才发展通道。第5题,职业生涯中期的职业发展特点正确答案:这一阶段是个人极有可能获得职业生涯的成功，有可能出现职业生涯危机。有的人可能得到职位或技术职务的晋升，有的人可能由于贡献而获得加薪，有的人也可能因为找不到自己的“职业锚”和“贡献区”而重新选择。第6题,论述库伦伯兹决策模式七步骤正确答案:（1）界定问题。描述必须完成的决策以及估计完成该角色所需的时间。 （2）拟定行动计划。描述将采取哪些行动或步骤来做决策，并描述如何完成这些步骤，且估计每一步骤所需的时间或完成的日期。 （3）澄清价值。描述个人将采取哪些标准，作为评价选择每一可能的依据。 （4）找出可能的选择 （5）评估各种可能结果。依据所定的标准与评分标准，评价每种可能的选择。 （6）系统地删除。删除不符合价值标准的选择，从而选择最符合决策者理想的可能选择。 （7）开始行动。描述将采取何种行动以达到选