1、[单选题] 我国《专利法》规定发明专利权的期限为（ ）摘要：1、[单选题] 我国《专利法》规定发明专利权的期限为（ ）A、10年B、15年C、20年D、25年 2、[单选题] 全球首个电子化的证券自动报价市场是指（ ）A、日本JAS-DAQ证券市场B、美国NASDAQ证券市场C、英国USM证券市场D、马来西亚证券市场 3、[单选题] 日本...
A、10年
B、15年
C、20年
D、25年
2、[单选题] 全球首个电子化的证券自动报价市场是指（ ）A、日本JAS-DAQ证券市场
B、美国NASDAQ证券市场
C、英国USM证券市场
D、马来西亚证券市场
3、[单选题] 日本负责药品、食品和食品添加剂的审批和转基因食品安全的机构是（ ）A、通产省
B、厚生劳动省
C、农林水产省
D、科学技术厅
4、[单选题] 我国第一部关于生物安全的行政法规是（ ）A、农业转基因生物安全评价管理办法
B、农业转基因生物进口安全管理办法
C、农业转基因生物标识管理办法
D、农业转基因生物安全管理条例
5、[单选题] 关于人工智能技术理解错误的是（ ）A、深刻改变了生活、生产和工作方式
B、机器人已开始全面超越人类智慧
C、为人类社会的发展带来不确定性
D、衍生出复杂的伦理、法律和安全问题
6、[单选题] 下列符合技术开发合同的认定条件的是（ ）A、具有明确具体的技术开发目标
B、单纯揭示自然现象、规律和特征
C、订立合同时已掌握的技术方案
D、为软科学研究项目所订立的合同
7、[单选题] 美国第一部州立“被动安乐死法”的名称是（ ）A、尊严死亡法
B、统一临终患者权利法
C、自然死亡法
D、安乐死和协助自杀法
8、[单选题] 最早提出“脑死亡”概念的国家是（ ）A、芬兰
B、法国
C、美国
D、德国
9、[单选题] 以全民公决方式通过的美国第一部州立“主动安乐死法”的是（ ）A、尊严死亡法
B、统一临终患者权利法
C、自然死亡法
D、安乐死和协助自杀法
10、[单选题] 关于劳动报酬表述正确的是（ ）A、法定节假日加班工作，按300%支付工资，或以“补休”方式补偿
B、不能用实物或有价证券支付工资
C、支付的周期至少每月支付一次
D、克扣工资除企业补发劳动者的工资克扣额以外，还必须按规定支付赔偿金
11、[单选题] 下列哪项不属于技术秘密的法律特征（ ）A、秘密性
B、经济性
C、显著性
D、实用性
12、[单选题] 狭义的科学技术进步法是指我国的（ ）A、《原子能法》
B、《专利法》
C、《科学技术进步法》
D、《科技奖励法》
13、[单选题] 世界上第一个制定脑死亡诊断标准的国家是（ ）A、中国
B、英国
C、日本
D、美国
14、[单选题] 下列旨在从根本上改变美国使用能源的方式，降低美国对外原油供应的依赖，缩减温室气体排放的立法是（ ）A、能源税法
B、能源政策法
C、能源独立和安全法
D、美国复苏和再投资法
15、[单选题] 下列关于产学研结合理解正确的是（ ）A、有了科研院所项目，就能生产出产品
B、企业在创新过程中处于主导地位
C、最先进的技术对企业就是最有用的
D、企业发展应当以高校研究课题为导向
16、[单选题] 率先制定全美第一部有关脑死亡判定标准立法的州是（ ）A、堪萨斯州
B、马里兰州
C、新墨西哥州
D、弗吉尼亚州
17、[单选题] 饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任；由于受害人的过错造成损害的，动物饲养人或者管理人（ ）A、承担部分民事责任
B、承担全部民事责任
C、不承担民事责任
D、以上说法都不对
18、[单选题] 下列属于美国国家科学院实验动物资源研究所制定的，同时也是美国最早涉及实验动物照护及使用的规范文件是（ ）A、动物福利法
B、健康研究延伸法
C、食品安全法
D、实验动物照护及使用指南
19、[单选题] 如果工作分析是为招聘人员服务的，其分析内容应侧重（ ）A、A岗位的工作职责
B、B 岗位任职资格
C、C 岗位的绩效指标
D、D 岗位的工作关系
20、[多选题] 美国人力资源开发与管理模式的特点有（ ）A、组织以企业为单位的工会，结成“命运共同体”
B、社会伙伴思想广泛存在
C、注重市场调节
D、注重个人能力的晋升制度
21、[多选题] 培训需求分析可以分哪几个层次进行（ ）A、环境分析
B、组织分析
C、工作分析
D、个人分析
22、[多选题] 角色扮演测评的内容包括（ ）A、角色的把握性
B、矛盾化解程度
C、目的达成程度
D、人际关系技能
23、[多选题] 运用管理游戏进行人才测评，可能存在的缺点是（ ）A、测评的效度低
B、对测评人员的要求较高，需要专门培训
C、压抑被测试者的开创性
D、游戏的设计及实施费用可能很昂贵而且花费时间
24、[多选题] 关于竞业限制表述正确的是（ ）A、用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款
B、竞业限制期限，不得超过3年
C、终止劳动合同后，在竞业限制期限用人单位内应按月给予劳动者经济补偿。
D、劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金。
25、[多选题] 能级层序原理的涵义是（ ）A、将组织成员按其自身的能力、素质，赋予其组织层次位置，确定其组织角色
B、组织中不同层级的职位对从业人员素质能力的要求不同
C、合理的组织结构具有放大管理功效的功能
D、可以通过个体间取长补短而形成整体最优
26、[多选题] 业务部门主管在培训中主要承担哪些责任（ ）A、管理在职的部门内培训
B、监测培训的需要
C、提供培训建议和辅助工作
D、追踪培训效果
27、[多选题] 人力资源需求主要受哪些因素的影响（ ）A、企业的业务量或产量
B、企业所拥有的财务资源
C、劳动力市场的供给
D、预期的流动率
28、[单选题] 德国第一部真正意义上的可再生能源专门法，同时也被视为是当时世界上最先进的可再生能源立法的是（ ）A、电力输送法
B、可再生能源购电法
C、可再生能源法
D、可再生能源优先法
29、[多选题] 工作实践法适用于哪类情况下的工作分析（ ）A、比较简单的工作
B、具有一定危险的工作
C、短期内可以掌握技能的工作
D、需要进行大量培训的工作
30、[多选题] 下列关于人力资源总体规划描述正确的是（ ）A、阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
B、人力资源总体规划师属于长期规划
C、人力资源总体规划阐述具体的人力资源业务和措施
D、人力资源总体规划，是指对计划期内结果的总体描述
31、[判断题] 岗位说明书中的“培训要求”通常指担任该岗位前应该参与的培训。A、正确
B、错误
32、[判断题] 违纪率是效果基础型考核的指标。A、正确
B、错误
33、[判断题] 要克服绩效考核中的晕轮效应，可以采用关键事件法。A、正确
B、错误
34、[判断题] 一个岗位出现暂时空缺，可以让不适合的人暂时代替。A、正确
B、错误
35、[判断题] 试用期不包含在劳动合同期限内。A、正确
B、错误
36、[判断题] 人力资源规划是服务于组织战略规划的。A、正确
B、错误
37、[判断题] 绩效考核中的“效”是针对工作结果的。A、正确
B、错误
38、[判断题] 西方人力资源管理的建立阶段行为科学兴起。A、正确
B、错误
39、[判断题] 在实际操作中，薪酬调查是以所有工作岗位作为调查对象。A、正确
B、错误
40、[判断题] 自建国至改革开放前，我国的人事管理停留在简单的档案管理和资料统计阶段。A、正确
B、错误
